পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি (এনভায়ারনমেন্টাল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, ইএমএস)

General Introduction

এনভায়ারনমেন্টাল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (ইএমএস) হলো দীর্ঘ সময় ধরে আপনার কারখানার পরিবেশগত প্রভাবকে চিহ্নিত করা, অনুসরণ করা এবং ব্যবস্থাপনা করার একটি সামগ্রিক কৌশল এবং প্রক্রিয়া। যদিও সার্বিক পরিকল্পনা ছাড়াও আপনার কারখানায় কিস্তিতে পরিবেশের উন্নতি বিধান করা সম্ভব, আপনার কারখানা পরিবেশগত ক্রিয়াকলাপের বৃদ্ধি ঘটাতে পারবে কেবলমাত্র দীর্ঘমেয়াদী কৌশল স্থির করার মাধ্যমেই যা পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণকে তথ্যসমৃদ্ধ করবে। 

হিগ্‌ এনভায়ারনমেন্টাল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (ইএমএস) বিভাগ অনুযায়ী আপনাকে করতে হবেঃ 

  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত কর্মকাণ্ডের সমন্বয় সাধন এবং প্রযুক্তিগত যোগ্যতাকে সুনিশ্চিত করার জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মচারীকে চিহ্নিত করা
  • বর্তমান ক্রিয়াকলাপের সাথে যুক্ত গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবকে চিহ্নিত করা
  • একটি দীর্ঘমেয়াদী পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত কৌশল স্থির করা
  • আইন, প্রবিধান, মানদণ্ড, নিয়মনীতি এবং অন্যান্য আইনগত এবং প্রশাসনিক আবশ্যকতার সাথে মানিয়ে চলার বিষয়টি সুনিশ্চিত করার জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরি করা
  • কারখানার সমস্ত যন্ত্রপাতির নিরন্তর রক্ষণাবেক্ষণ করা
  • পরিবেশগত কৌশল এবং কর্মকুশলতা প্রয়োগে বিষয়ে কারখানার নেতৃত্ব এবং সমস্ত কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করা 
  • উপ-ঠিকাদার এবং আরও উপরের দিকের সরবরাহকারীদের সাথে হিগ্‌ ইনডেক্স প্রয়োগের মাধ্যমে পরিবেশগত কর্মকুশলতা বিষয়ে নিবদ্ধ হওয়া
  • পরিবেশগত কর্মকুশলতার উন্নয়নের জন্য স্থানীয় স্টেকহোল্ডারদের সাথে যুক্ত হওয়া

ইএমএস – স্তর ১

Questions
  • যদি তা হয়, তবে প্রত্যেকের জন্য নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলোর উত্তর দিনঃ 
  • নাম
  • কাজের নাম 
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার জন্য দেয়া সময়ঃ 
  • পরিবেশের বিষয় বেছে নিন (প্রযোজ্য সবগুলো বাছুন): 
    • শক্তি
    • পানি 
    • বর্জ্যপানি
    • বায়ু নির্গমন
    • বর্জ্য
    • রাসায়নিকের ব্যবস্থাপনা
  • বিবরণ (কর্মচারীদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব সম্পর্কে বিবরণ)

আপলোড করুনঃ পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা দলের জন্য সংস্থার চার্ট 

হ্যাঁ বলুন যদি আপনার কারখানাতে পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা বিষয়ে কর্মরত পূর্ণ-সময়, আংশিক-সময়, মরসুমী অথবা ঠিকাদার কর্মীরা থাকেন। 

আপনি ছ’জন পর্যন্ত কর্মীর খুঁটিনাটি দিতে পারেন।  ছ’জনের বেশি কর্মীদের বিবরণ যদি আপনি দিতে চান, দয়া করে একটি ডকুমেন্টে  সমস্ত বিবরণ আপলোড করুন।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

পরিবেশগত প্রভাবের বিষয়গুলো ব্যবস্থাপনা করার জন্য আপনার কারখানায় কে / কারা দায়িত্বপ্রাপ্ত তা সুনিশ্চিত করাই এই প্রশ্নটির উদ্দেশ্য। 

পরিবেশগত উন্নয়ন আপনার ব্যবসার কৌশলের মূল কেন্দ্র তা দেখানোর জন্য আপনার একনিষ্ঠ কর্মী থাকা প্রয়োজন যারা পরিবেশগত প্রভাবের ব্যবস্থাপনার  জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত। 

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

কারখানায় স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত ভূমিকা এবং দায়িত্ব থাকা দরকার সেই কর্মীর জন্য যিনি কারখানায় পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার সমন্বয়সাধনের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত।  এই কর্মীদের বাধ্যতামূলকভাবে পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার বিষয়টি দেখতে হবে এবং সেই উদ্দেশ্যে সুসংজ্ঞায়িত ভূমিকা থাকতে হবে।  ভূমিকা তাদের কাজের বিবরণে অথবা দায়বদ্ধতায় আবশ্যক হিসেবে থাকতে হবে অথবা প্রাসঙ্গিক পদ্ধতিগত নথিপত্রে তত্ত্বাবধান বা সমন্বয় সাধনের জন্য দেয়া থাকতে হবে।  পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা দলের জন্য সংস্থার চার্ট এবং চাকরির স্পষ্ট বিবরণ সদস্যদের নিজের ভূমিকার প্রতি দায়বদ্ধ হতে সাহায্য করতে পারে। 

যদি একজনের একাধিক দায়িত্ব থাকে, পরিবেশগত বিষয়সমূহ এবং বিবরণ বিভাগে বহুবিধ দায়িত্ব চিহ্নিত করার সুযোগ আপনার থাকবে। 

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা দলের জন্য সংস্থার চার্ট এবং চাকরির বিবরণের রেকর্ড 
  • সহায়ক নথিপত্র 
    • কর্মী(দের) নামঃ 
    • চাকরি(গুলোর) নাম 
    • প্রতিটি ক্ষেত্রে কাটানো সময় (সাধারণ পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা, শক্তি, পানি, বর্জ্যপানি, বায়ু, বর্জ্য, ইত্যাদি) 
    • বিভিন্ন পরিবেশমূলক উদ্যোগের জন্য কর্মকুশলতা এবং প্রকল্পের পরিকল্পনা 


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • প্রশাসনিক লোকেরা পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার ক্রিয়াকলাপের সমন্বয়সাধনের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত লোকেদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে পারে। 
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত কর্মকাণ্ডের সমন্বয়সাধনের জন্য দায়বদ্ধ মূল কর্মীরা প্রদর্শন করতে পারেন যে তারা নিজেদের ভূমিকা সম্পর্কে অবগত এবং তা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম। 


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত দলে যথেষ্ট পরিমাণে কর্মী রয়েছেন এবং তারা কারখানার পরিচালনা এবং আয়তন রক্ষণাবেক্ষণে সক্ষম তার সপক্ষে প্রমাণ। 
  • কতজন ব্যক্তি পরিবেশগত দলের অংশ ? 
  • দলের অংশ হিসেবে যথেষ্ট সংখ্যক পরিবেশবিদ ব্যক্তি আছেন কি যাতে তারা কারখানার দ্বারা পরিবেশে যে প্রভাব পড়ে তার ব্যপ্তি ও গভীরতা সামলাতে পারেন? 
  • তাদের আরোপিত কর্মসূচীর মাধ্যমে পরিবেশগত প্রভাব হ্রাস পাওয়ার বিষয়টি কি তারা দেখাতে পারবেন ? 

এই কৌশলের অধীন সমস্ত বিষয়গুলোকে বেছে নিনঃ 

  • শক্তি
  • পানি 
  • বর্জ্যপানি
  • বাতাস 
  • বর্জ্য
  • রাসায়নিকের ব্যবস্থাপনা

পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত কৌশল আপলোড করুন

উত্তরে হ্যাঁ লিখুন যদি পরিবেশগত প্রাধান্য, লক্ষ্য, এবং পদক্ষেপকে আগামী ৩+ বছরের জন্য কার্যে পরিণত করার জন্য আপনার নথিবদ্ধ পরিবেশগত কৌশল থাকে। একটি ভালো পরিবেশগত কৌশলের উচিতঃ 

  1. আপনার পরিবেশগত প্রভাবের মূল্যায়ণে যেভাবে প্রাধান্য দেয়া হয়েছে সেভাবে আপনার কারখানার গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবকে এবং সঙ্গতি রক্ষা করার দায়বদ্ধতাগুলোকে কার্যকর করা;  
  2. কারখানার নেতৃত্বের সহায়তা পাওয়া;  
  3. সমস্ত কর্মীদের জানানো।  পরিবেশগত লক্ষ্যগুলোর কার্যকরী হওয়াকে সুনিশ্চিত করার জন্য, আপনার কৌশলে লক্ষ্য অর্জনের জন্য পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত হতে হবে যাতে বিশদে থাকবেঃ কী করা হবে, কী সম্পদ প্রয়োজন হবে, কে দায়িত্ব নেবেন, কবে নাগাদ শেষ হবে, এবং ফলাফল কীভাবে মূল্যায়ণ করা হবে (রেফারেন্স: আইএসও 14001)। 
  4. যদি আপনার কোনো পরিবেশগত কৌশল থাকে যা আইএসও (ISO) 14001-এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং ভবিষ্যতে ৩+ বছরের জন্য পরিকল্পনা-সম্পন্ন, তাহলে আপনি এই প্রশ্নের উত্তরে হ্যাঁ লিখতে পারেন।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য হলো পরিবেশগত উন্নতি বিধান এবং বিনিয়োগের জন্য দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য সুনিশ্চিত করতে আপনার কারখানাকে একটি কৌশলগত বৃদ্ধি প্রক্রিয়ার মধ্যে দিয়ে চালনা করা। সামগ্রিক পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার জন্য নেতৃত্বের সহায়তা প্রয়োজন।  একটি দীর্ঘমেয়াদী সুরক্ষা কৌশল আপনার ব্যবসার মধ্যে থাকা পরিণতমনস্ক ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত চিন্তাভাবনার সংকেত।

প্রভাব হ্রাস করার জন্য এবং পরিবেশগত কর্মকুশলতা ও কার্যকারিতাকে উন্নত করে তোলার জন্য একটি সংগঠন একটি নথিবদ্ধ পরিবেশগত নীতি এবং/অথবা কৌশল ব্যবহার করতে পারে। এটি পরিবেশ-সংক্রান্ত বিবেচনাগুলোকে দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনায় আরোপ করার জন্য একটি কাঠামোভিত্তিক উপায় প্রদান করে। এটিতে আবশ্যকতা রয়েছে এবং এটি অনবরত পরিবেশগত কর্মকুশলতার উন্নতিবিধানের প্রস্তাব দেয়।

একটি সামগ্রিক পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা তৈরির জন্য কারখানাগুলোর একটি বিকল্প হলো পরিবেশগত নীতি এবং/অথবা কৌশলকে নিরন্তর সম্পূর্ণতা এবং হিগ্‌ এফইএম-এর নিরন্তর উন্নতিবিধানের সাথে জোটবদ্ধ করা।

একটি কারখানাকে আন্তর্জাতিক স্তরে স্বীকৃত একটি ইএমএস মানদণ্ড অনুসরণ করার সুপারিশ করা হয়, যেমন ISO 14001 কীভাবে একটি পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা এবং কৌশল তৈরি করতে হবে সে বিষয়ে নিম্নলিখিত নির্দেশনা দেখুনঃ 

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

অর্থপূর্ণ এবং কার্যকরী ইএমএস ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য, একটি কারখানাকে  আগে পরিবেশগত প্রভাবের উপর একটি মূল্যায়ণ নির্বাহ করতে হবে (ইএমএস  সংক্রান্ত ৩ নম্বর প্রশ্ন) যাতে কারখানাতে পরিবেশের উপরে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব-বিস্তারকারী বিষয়গুলোকে চিহ্নিত করা যায়।  তারপরে নথিবদ্ধকরণ এবং স্পষ্ট পরিবেশমূলক নীতি তৈরি করা যায় যা কারখানার কার্যকলাপ, পণ্য, এবং সেবাগুলোর বিবরণ দেবে যার অন্তর্ভুক্ত হলো নিরন্তর উন্নতি বিধান এবং দূষণ প্রতিরোধের প্রতি একনিষ্ঠতা। মনোনিবেশ করতে হবে এমন প্রধান পরিবেশগত প্রভাবগুলো সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা হয়ে গেলে, একটি সামগ্রিক পরিবেশগত কৌশল এবং পরিমাপযোগ্য পরিবেশগত লক্ষ্য প্রস্তুত করা যায়।  মধ্যম থেকে দীর্ঘমেয়াদী (৩+ বছর) পরিবেশগত কর্মকুশলতার ক্ষেত্রে লক্ষ্যগুলোকে নিরন্তর উন্নতি বিধানের জন্য চালনা করা উচিত।  নীতি এবং কৌশল উভয়ই নিয়মিতভাবে কারখানার কর্তৃপক্ষের পর্যবেক্ষণ করা উচিত। 

এছাড়াও, প্রাসঙ্গিক কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেয়া উচিত যাতে তারা পরিবেশগত নীতি এবং প্রক্রিয়া সহ ইএমএস-কে আরোপ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করতে পারেন এবং প্রক্রিয়া ব্যাহত হলে তার সম্ভাব্য পরিণতিও সামাল দিতে সক্ষম হন।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • সংগঠনের পরিবেশগত কৌশলে কারখানার কর্তৃপক্ষ স্বাক্ষর করেন এবং ভবিষ্যতে ৩+ বছরের জন্য একটি দীর্ঘমেয়াদী কৌশল থাকে। 
  • সংগঠনের পরিবেশগত কৌশলের উচিত একটি দিকনির্দেশনা প্রদান করা এবং  একটি সংজ্ঞায়িত সময়সীমার মধ্যে লক্ষ্য অর্জন করার জন্য কার্য-পরিকল্পনা তৈরি করা।  কৌশলের নথি যথাযথভাবে লিখিত হওয়া উচিত এবং সংগঠন কর্তৃপক্ষ অথবা অনুমোদিত কমিটির দ্বারা অনুমোদন-প্রাপ্ত হওয়া উচিত যাতে এবং পরিবেশগত   উন্নতি বিধান ও লক্ষ্য অর্জনের ক্ষেত্রে প্রভাব-বিস্তারকারী কার্যকলাপ সম্পর্কে   পরিকল্পনা করা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ সম্পর্কে নির্দেশনা প্রদান করা যায়।  যার অন্তর্ভুক্ত থাকবে এই আইটেমগুলো যেমনঃ ব্যবহার হ্রাস, নির্গমন হ্রাস, ব্যয় সুরক্ষার লক্ষ্য, অথবা পানি ব্যবহার, বর্জ্য হ্রাস এবং সম্পদ সংরক্ষণ ইত্যাদির জন্য কর্মীদের অভ্যাস পরিবর্তন। 


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কর্তৃপক্ষ দীর্ঘমেয়াদী কৌশলকে যথাস্থানে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম 
  • দীর্ঘমেয়াদী কৌশল আরোপ করার ক্ষেত্রে সম্পর্কযুক্ত প্রধান কর্মীরা তাদের ভূমিকা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম 


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • দীর্ঘমেয়াদী কৌশল কার্যকরী এবং সক্রিয় তার প্রমাণ, যেমনঃ  
  • পরিবেশগত প্রবিধানের সাথে সামঞ্জস্য রক্ষা
  • সমস্ত পরিবেশগত প্রভাবের নিয়মমাফিক এবং ঘন ঘন অনুসরণ 
  • যন্ত্রপাতি অথবা প্রক্রিয়ার কার্যকারীতার উন্নতি বিধানের জন্য পদক্ষেপের পরিকল্পনা এবং/অথবা আর্থিক বিনিয়োগের পরিকল্পনা 
  • প্রধান পরিবেশগত প্রভাবের জন্য হ্রাসের লক্ষ্য এবং প্রকৃত হ্রাস (যেমন শক্তি, পানি, বর্জ্য) 
  • পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির ব্যবহার 
  • কম্যুনিটি সেবার প্রকল্পসমূহ যার অন্তর্ভুক্ত হলো বৃক্ষ রোপণ, ইত্যাদি।

অন্যান্য রেফারেন্সঃ 

আপলোড করুনঃ অ) পরিবেশের প্রভাব বিশ্লেষণ এবং দৃষ্টিকোণের মূল্যায়ণ

হ্যাঁ লিখুন কেবলমাত্র যদি আপনার একটি পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়ণ থাকে যা বর্তমান কারখানার ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত পরিবেশগত প্রভাবগুলোকে প্রদর্শন করে।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

আপনার কারখানার পরিচালনার কারণে বৃহত্তর পরিবেশগত ঝুঁকির একটি সামগ্রিক মূল্যায়ণ করার প্রয়োজন বোঝানোই হলো এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য। আপনার কারখানার সর্বোচ্চ ঝুঁকির বিষয়গুলো সম্পর্কে জানা আপনাকে এই মড্যুলের আগামী সেকশনগুলোতে উন্নতিবিধানমূলক পদক্ষেপ গ্রহণকে প্রাধান্য দেয়ার ক্ষেত্রে আপনাকে সহায়তা করবে। 

আপনার কারখানার বর্তমান এবং পরিচালনার থেকে পরিবেশের উপর পড়া সম্ভাব্য এবং প্রকৃত অর্থে ক্ষতিকর ঝুঁকিগুলোকে চিহ্নিত করা এবং বৈশিষ্টায়িত করার ক্ষেত্রে পরিবেশগত প্রভাবের একটি মূল্যায়ণকে ব্যবহার করা হয়।

পরিবেশগত প্রভাবের মূল্যায়ণ বহু প্রভাব-বিস্তারকারী বিষয় নিয়ে গঠিত, যার অন্তর্ভুক্ত হলো বর্জ্যপানি, পানি বার করা, পানির অন্যান্য উৎস, কঠিন এবং তরল বর্জ্য, স্টেশনারী এবং ফিউজিটিভ নির্গমন, গ্যাস এবং তরল সঞ্চয়, শব্দ এবং   কম্পন। ফলাফল কারখানার কর্তৃপক্ষকে কারখানার অবস্থান এবং পরিচালনা সংক্রান্ত সুনির্দিষ্ট ঝুঁকির উৎস, তীব্রতা এবং প্রয়োজনীয়তাকে চিহ্নিত করতে সক্ষম করবে। 

এই তথ্য পরিবেশের ক্ষতিকে কমানোর ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় ঝুঁকি প্রশমন এবং নিরসনের জন্য কৌশল তৈরিতে সহায়তা করবে।   পরিবেশের উপর প্রভাবের মূল্যায়ণ হলো একটি পুনরাবৃত্তিমূলক প্রক্রিয়া যা অবস্থান এবং/অথবা কারখানার পরিচালন প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত নতুন নতুন ঝুঁকির নিরন্তর মূল্যায়ণ করে থাকে।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

কারখানার ক্রিয়াকলাপের ফলে পরিবেশের উপর সম্ভাব্য প্রভাবকে মূল্যায়ণ করার প্রক্রিয়াকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য স্থানীয় সরকারের কোনো আইন আছে কিনা তা জানার জন্য একটি কারখানার উচিত আইন এবং প্রবিধান খুঁজে দেখা (যেমন এনভায়ারনমেন্টাল ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট, পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়ণ) যা অনুসরণ করা উচিত।   যদি কোনো স্থানীয় প্রবিধান না থাকে, আন্তর্জাতিক স্তরে স্বীকৃত একটি ইএমএস ফ্রেমওয়র্ককে অনুসরণ করে প্রভাবগত একটি মূল্যায়ণ নির্বাহ করা যায় যেমন 

  1. ইন্টারন্যাশনাল ফিনান্স কর্পোরেশন আইএফসি-এর কর্মকুশলতার মানদন্ড ১ঃ পরিবেশগত এবং সামাজিক ঝুঁকি এবং প্রভাবের মূল্যায়ণ এবং ব্যবস্থাপনা (অ্যাসেসমেন্ট অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট অব এনভায়ারনমেন্টাল অ্যান্ড সোশ্যাল রিস্কস অ্যান্ড ইমপ্যাক্টস [জানুয়ারি ১, ২০১২]: https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/8804e6fb-bd51-4822-92cf-3dfd8221be28/PS1_English_2012.pdf?MOD=AJPERES&CVID=jiVQIfe
  2. বিশ্ব ব্যাঙ্ক পরিবেশগত, স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা সংক্রান্ত সাধারণ নির্দেশিকা [এপ্রিল ৩০, ২০০৭]: 

https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/29f5137d-6e17-4660-b1f9-02bf561935e5/Final%2B-%2BGeneral%2BEHS%2BGuidelines.pdf?MOD=AJPERES&CVID=jOWim3p

  1. আইএসও 14001:2015, ক্লজ 6.1.2 পরিবেশগত প্রভাব, ক্ষতি এবং তাদের গুরুত্বকে মূল্যায়ন করার আবশ্যকতাকে চিহ্নিত করে।  আইএসও 14001:2015 এই আবশ্যকতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণতা দেখানোর জন্য একটি গ্রহণযোগ্য উপায়।  
  2. আবেদনে বর্ণিত ক্ষতির ভিত্তিতে পরিবেশগত অনুমতির আবেদন এবং নিয়ন্ত্রণের জন্য অনুমতির প্রয়োজনীয়তা একইসাথে এই আবশ্যকতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণতা দেখানোর জন্যেও একটি গ্রহণযোগ্য উপায়। অনুমতির আবেদনপত্র এবং অনুমতি থেকে প্রাপ্ত পরিবেশগত ক্ষতি এবং তাদের গুরুত্বের একটি সংক্ষিপ্তসার গ্রহণযোগ্য হবে।  প্রবিধানে পরিভাষিত সময়ের মধ্যে যদি অনুমতিটি পুনর্নবীকরণ করানো না হয়, তাহলে একটি সাধারণ ভালো অভ্যাস হিসেবে ক্রিয়াকলাপের যেকোনো পরিবর্তনের প্রেক্ষিতে প্রতি তিন বছরে ক্ষতির মূল্যায়ন করাতে হবে । 

কারখানা-স্তরে এইসব মানদণ্ড এবং নির্দেশিকাগুলো পরিবেশগত ঝুঁকি এবং প্রভাব মূল্যায়ণের জন্য কারখানায় ব্যবহার হতে পারে।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ 

পরিবেশেগত প্রভাবের মূল্যায়ণ অবশ্যই সহজপ্রাপ্য হতে হবে, সমস্ত ধরনের পরিবেশগত ক্ষতির ব্যাপকতা সহ, এবং যেকোনো প্রযোজ্য মানদন্ড, নিয়ম বা প্রবিধানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে সম্পূর্ণ হতে হবে।

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • পরিবেশগত প্রভাবের বিশ্লেষণ এবং দৃষ্টিভঙ্গীর মূল্যায়ণ এবং/অথবা সাম্প্রতিকতম স্থানীয় সরকারের পরিবেশগত বিশ্লেষণের রিপোর্ট


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কারখানার কর্তৃপক্ষ কি চাকরির ক্ষেত্রের সাথে জড়িত গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গী এবং প্রভাব সম্পর্কে সচেতনতা এবং বোঝাপড়া প্রদর্শন করতে সক্ষম?
  • কারখানার কর্তৃপক্ষ কি পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পর্কিত আইন এবং প্রবিধান সম্পর্কে জানেন ?


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • কারখানার ভিতরে নিয়ন্ত্রণ বা প্রভাবের সঙ্গে সম্পর্কিত সমস্ত পরিবেশগত বিষয়গুলো রিপোর্টে অন্তর্ভুক্ত
  • স্থানীয় প্রবিধানের অধীন সমস্ত পরিবেশগত প্রভাবও অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে 
  • মূল্যায়ণে অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে বিভিন্ন পরিবেশগত প্রভাবের গুরুত্ব/ প্রয়োজনীয়তার একটি বিশ্লেষণ।  পরিবেশগত প্রভাবের গুরুত্ব মূল্যায়ণের প্রক্রিয়া অবশ্যই পর্যায়ক্রমে নির্বাহ করতে হবে যাতে তূলনামূলক ফলাফলের জন্য নথিটি পুনর্নির্মাণ করা যায়।

 

আপলোড করুনঃ ক) আপনার কারখানার ক্রিয়াকলাপের জন্য বাধ্যতামূলক অনুমোদনসমূহের তালিকা এবং অনুমতিপত্রসমূহের কর্মকাণ্ডের ক্যালেন্ডার; খ) পরিবেশগত অনুমতিপত্রের অবস্থা পর্যবেক্ষণ এবং নজর রাখা, পুনর্নবীকরণ, এবং আপনি আইনি বাধ্যবাধকতাগুলোর সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখছেন তা সুনিশ্চিত করার জন্য সক্রিয় কর্মসূচী বা ব্যবস্থাসমূহের নথিপত্র।

উত্তরে হ্যাঁ লিখবেন যদি পরিবেশগত অনুমতিপত্র এবং নিয়মনীতির সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখার বিষয়টি নজরে রাখার জন্য আপনার কোনো একটি কার্যক্রম বা প্রক্রিয়া থাকে। 

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

কারখানাটির পদক্ষেপ গ্রহণ করা এবং পরিবেশগত অনুমতিপত্রের সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখার যে প্রক্রিয়া (অথবা সাধারণ কার্যসম্পাদনমূলক প্রক্রিয়া) তার ব্যবস্থাপনা করার সক্ষমতা রয়েছে তা সুনিশ্চিত করাই এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য। 

 

প্রবিধানের সঙ্গে সঙ্গতি রক্ষা করা হলো একটি প্রাথমিক ব্যবসায়িক অভ্যাস। কর্মকুশলতার উন্নতিবিধান এবং হ্রাসের দিকে এগোনোর আগে কারখানাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে প্রাথমিক সামঞ্জস্যপূর্ণতা বজায় রাখা হয়েছে। 

 

অনুমতিপত্রের আইনি বাধ্যবাধকতা থাকে যা অনুমতিপত্র শেষ হয়ে যাওয়ার বিষয়টির সাথে সাথে অবশ্যই মেনে চলতে হবে।  এই প্রশ্নের উত্তর ব্যাখ্যা করবে যে আইনগতভাবে অনুমতিপত্র শেষ হয়ে যাওয়া সহ তার বৈধতা রক্ষা করার জন্য আপনার সাধারণ ব্যবস্থাপনার অভ্যাসগুলো কীভাবে কারখানাতে অনুসরণ করা হয়।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

ন্যূনতম, স্থিরীকৃত একটি সময়তালিকায় আপনার পরিবেশগত অনুমতিপত্রের পর্যালোচনা এবং হালনাগাদ সংক্রান্ত অভিগমনকে অনুসরণ করার জন্য নিয়মিতভাবে হালনাগাদ করা একটি নথি তৈরি করার জন্য পরামর্শ দেয়া হয়। অনুসরণ করা নথিটির বিষয়বস্তুর অন্তর্ভুক্ত হতে পারে পরিবেশগত প্রভাবের ক্ষেত্রগুলো, অনুমতিপত্রের নাম, অনুমতিপত্রের অবস্থা, অনুমতিপত্রের নম্বর, বৈধ সময়কাল, বাধ্যবাধ্যকতা, সঙ্গতি রক্ষা করার ক্ষেত্রে মূল দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি, ইত্যাদি। আপনি আরো এগিয়ে যেতে পারেন এবং সমস্ত অনুমতিপত্রগুলোর বাধ্যবাধকতার সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখা হচ্ছে তা পর্যবেক্ষণের অধীন রাখার জন্য একটি প্রামাণ্য কার্যসম্পাদনগত প্রক্রিয়া বিশদে তৈরি করতে পারেন।

অনুমতিপত্র ট্র্যাক করার জন্য এখানে একটি টেমপ্লেটের উদাহরণ দেয়া হলো: https://howtohigg.org/fem-landing/fem-templates/ 

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • কারখানার স্থানীয় রাষ্ট্র বা পাড়ার জন্য স্থানীয় পরিবেশগত অনুমতিপত্রের বাধ্যবাধকতা
  • কারখানা পরিচালনার জন্য আবশ্যক অনুমতিপত্রের তালিকা
  • সাইট ইনফোতে পারমিট বিভাগে তালিকাভুক্ত অনুমতিপত্রগুলি
  • পরিবেশগত অনুমতিপত্রের অবস্থা পর্যালোচনা করা এবং নজর রাখার জন্য ও পুনর্নবীকরণ এবং আপনি আইনি বাধ্যবাধকতাগুলোর সঙ্গে সঙ্গতি রক্ষা করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য সক্রিয় কার্যক্রম বা ব্যবস্থার নথিপত্র
  • উপাদানসমূহের মধ্যে অন্তর্ভুক্তঃ
    • অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনার ব্যবস্থা
    • দায়বদ্ধ কর্মচারীরা / পক্ষ
    • পরিবেশগত অনুমতিপত্রের পুনর্নবীকরণের প্রক্রিয়া
    • সামঞ্জস্য বজায় রাখার বিষয়টি সুনিশ্চিত করার জন্য অনুমতিপত্রগুলো পুনর্নবীকরণের সময়তালিকা
    • পরিবেশগত অনুমতিপত্রগুলো শেষ হয়ে গেলে পদক্ষেপের পরিকল্পনা


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • ব্যবস্থাপকরা প্রক্রিয়া এবং অনুমতিপত্রগুলো আইনি বাধ্যবাধকতার সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখছে সে বিষয়টি সুনিশ্চিত করার ক্যালেণ্ডার ব্যাখ্যা করতে সক্ষম
  • অনুমতিপত্রগুলো আইনি বাধ্যবাধকতার সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখছে সে বিষয়টি সুনিশ্চিত করার জন্য সক্রিয় কার্যক্রমের সাফল্যে অবদান রাখেন প্রক্রিয়াতে জড়িত যে প্রধান কর্মচারীরা তারা তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব ব্যাখ্যা করতে সক্ষম


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • কারখানা চালানোর জন্য তালিকাভুক্ত সমস্ত অনুমতিপত্র সক্রিয়

এই কৌশলের অধীন সমস্ত বিষয়গুলোকে বেছে নিনঃ 

  • শক্তি
  • পানি 
  • বর্জ্যপানি
  • বাতাস 
  • বর্জ্য
  • রাসায়নিক

নিয়মিতভাবে পর্যালোচনা করা হয় এমন একটি উন্নতিবিধান সংক্রান্ত পরিকল্পনাকে কার্যকর করার জন্য কি ফলাফলকে ব্যবহার করা হয়?

আপলোড করুনঃ আপনার গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবসমূহের জন্য সমস্ত আইন, প্রবিধান, কোড এবং অন্যান্য আইনি এবং নিয়ন্ত্রক বাধ্যবাধকতাকে চিহ্নিত করা, নজর রাখা এবং পর্যায়ক্রমে যাচাই করার জন্য আপনার ব্যবস্থার নথি

হ্যাঁ উত্তর দেবেন কেবলমাত্র যদি আপনার আবশ্যকতাগুলোকে পর্যবেক্ষণে রাখার মতো কোনো ব্যবস্থা থাকে।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

আইনি অনুমতিপত্রের দায়রার বাইরে (এটি আইনি অনুমতিপত্রের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নয়) আপনার গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবের জন্য সমস্ত আইন, প্রবিধান, কোড এবং অন্যান্য আইনি এবং নিয়ন্ত্রক বাধ্যবাধকতাকে চিহ্নিত করা, নজর রাখা এবং পর্যায়ক্রমে যাচাই করার জন্য আপনার কারখানার পদক্ষেপ নেয়াটা সুনিশ্চিত করার জন্য আপনার ব্যবস্থাপকদের কোনো প্রক্রিয়া (অথবা প্রামাণ্য কার্যসম্পাদনগত প্রক্রিয়া) রয়েছে কিনা তা মূল্যায়ণ করাই এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য। প্রশ্ন #৪ দেখুন)। 

অনেক ক্ষেত্রে, কারখানার বৈধ অনুমতিপত্র থাকতে পারে কিন্তু সেগুলো প্রকৃতপক্ষে স্থানীয় পরিবেশগত বাধ্যবাধকতার সঙ্গে সঙ্গতি রক্ষা করে না অথবা কোন আইন কারখানায় প্রযোজ্য সেটি চিহ্নিত করার কোনো কার্যক্রম কারখানার থাকে না। উদাহরণঃ ১) কারখানার বৈধ অনুমতিপত্র আছে কিন্তু আইনগতভাবে সীমাবদ্ধ রাসায়নিকগুলোর জন্য তাদের কোন প্রবিধানগুলো দেখতে হবে তা তারা জানে না; ২) পানি রিসাইক্লিং/ স্থানীয় সরকার দ্বারা শক্তি-কার্যকরী যন্ত্রপাতির বাধ্যবাধকতা রয়েছে কিন্তু তা সম্পূর্ণ করার জন্য কারখানার কোনো সুনির্দিষ্ট সময়সীমা নেই বা তারা যদি যন্ত্রপাতি পরিবর্তন না করে তবে পরিবেশগত অনুমতিপত্রের ক্ষেত্রে কোনো সুনির্দিষ্ট আইনগত পরিণাম নেই। 

ইন্ডাস্ট্রির বাধ্যবাধকতাগুলো নজরে রাখা এবং যাচাই করতেও কারখানা বাধ্য। একটি উদাহরণ হতে পারেঃ চীনে একটি কারখানা আইপিই কর্মসূচীতে প্রকাশ করতে বাধ্য। 

আপনার উৎপাদন সংগঠনটি পেরেন্ট সংস্থার স্তরে বা কারখানা স্তরে প্রবিধানগুলোকে নজরে রাখতে পারে এবং যাচাই করতে পারে।  ব্যবসার চলমানতা রক্ষা করে যে ব্যবস্থাপনা তাকে আপনার উত্তর চিহ্নিত করবে। 

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

পরিবেশের সাথে সামঞ্জস্য বজায় রাখার বিষয়টি চিহ্নিত করা, নজরে রাখা এবং যাচাই করার জন্য একটি প্রক্রিয়া তৈরি করা আপনার সাধারণ পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমের অংশ হওয়া উচিত। প্রক্রিয়াটি নথিবদ্ধ হওয়া উচিত (উদাহরণ স্বরূপ, একটি প্রামাণ্য ক্রিয়াকলাপভিত্তিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে), রক্ষণাবেক্ষণ হওয়া উচিত এবং নির্বাহ হওয়া উচিত যোগ্য ব্যক্তিদের দ্বারা যাদের পরিবেশগত প্রবিধানসমূহ সম্পর্কে ভালো বোঝাপড়া রয়েছে। পরিবেশগত প্রবিধানসমূহের পর্যায়কাল-ভিত্তিক পর্যালোচনা এবং সেগুলোকে হালনাগাদ করতে হবে এবং নথিবদ্ধ করতে হবে।

স্থানীয় প্রবিধানগুলোকে ট্র্যাক করার জন্য এখানে একটি টেমপ্লেটের উদাহরণ দেয়া হলো: https://howtohigg.org/fem-landing/fem-templates/ 

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • আবশ্যক ডকুমেন্টেশন 
    • আপনার গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবসমূহের জন্য সমস্ত আইন, প্রবিধান, কোড এবং অন্যান্য আইনি এবং নিয়ন্ত্রক বাধ্যবাধকতাকে চিহ্নিত করা, নজর রাখা এবং পর্যায়ক্রমে যাচাই করার জন্য আপনার ব্যবস্থার নথি। রাষ্ট্রীয় স্তর, রাজ্য স্তর, অথবা ইন্ডাস্ট্রির ক্ষেত্রে সবচেয়ে কঠোর বাধ্যবাধকতা কারখানার অনুসরণ করা উচিত।
    • ব্যবস্থায় নিম্নলিখিত উপাদানগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকা উচিতঃ 
      • প্রবিধানগত বাধ্যবাধকতার সুযোগগুলোকে পর্যবেক্ষণে রাখা
      • দায়বদ্ধ কর্মচারীরা / পক্ষ
      • অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনা এবং অনুসরণ করার পদ্ধতি
      • এটি কখন ঘটে?
      • এটি কত ঘন ঘন ঘটে?
      • বিষয়বস্তু হালনাগাদ করার প্রক্রিয়াটি কি?
      • বিষয়বস্তু কে পর্যালোচনা করেন এবং অনুমোদন দেন?
      • সামঞ্জস্য বজায় রাখা না হলে কোনো পদক্ষেপ গ্রহণের পরিকল্পনা?
    • মানদণ্ড এবং কোডের উদাহরণ সমূহঃ 
      • নিরাপত্তামূলক রীতিনীতির ক্ষেত্রে রাসায়নিকের ব্যবহার
      • ওজোন-শোষক বস্তুকণাগুলোর ব্যবস্থাপনার প্রবিধান
      • ক্লিনার প্রোডাকশন প্রোমোশন ন্যাশনাল ল
      • শক্তি ব্যবস্থাপনার মানদণ্ড
      • শক্তি-সঞ্চয়কারী প্রযুক্তিগত মানদণ্ড
      • শক্তি-সঞ্চয়কারী কারখানা এবং তাদের মূল্যায়ণের মানদণ্ড
  • জিজ্ঞাসাবাদের জন্য প্রশ্ন
  • আপনার গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবের জন্য সমস্ত আইন, প্রবিধান, মানদণ্ড, কোড এবং অন্যান্য আইনি এবং নিয়ন্ত্রক বাধ্যবাধকতাকে চিহ্নিত করা, নজর রাখা এবং পর্যায়ক্রমে যাচাই করার জন্য ব্যবস্থাটির বিবরণ দিতে আপনার ব্যবস্থাপকরা সক্ষম
  • ব্যবস্থার অংশ প্রধান কর্মচারীরা নিজেদের ভূমিকা স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবেন যা সুনিশ্চিত করে যে সমস্ত প্রশাসনিক বাধ্যবাধকতাগুলোকে মেনে চলা হচ্ছে

 

  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবে 

 

  • প্রমাণ দেয়া যে এমন একটি সক্রিয় ব্যবস্থা রয়েছে যেটিকে ব্যবহার করা হচ্ছে আপনার গুরুত্বপূর্ণ পরিবেশগত প্রভাবের জন্য সমস্ত আইন, প্রবিধান, মানদণ্ড, কোড এবং অন্যান্য আইনি এবং নিয়ন্ত্রক বাধ্যবাধকতাকে চিহ্নিত করা, নজর রাখা এবং পর্যায়ক্রমে যাচাই করার জন্য

আপলোডঃ রক্ষণাবেক্ষণের সময়তালিকা

হ্যাঁ উত্তর দেবেন যদি আপনি সমস্ত যন্ত্রপাতির রক্ষণাবেক্ষণ করেন যেহেতু এটি বাতাসে নির্গমন, শক্তির কার্যকারীতা, পানির কার্যকারীতা, এবং অন্যান্য পরিবেশগত প্রভাবের ব্যবস্থাপনা করার জন্য জরুরি।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

আপনার কারখানাকে দিয়ে বাতাসে নির্গমন, শক্তির কার্যকারীতা, পানির কার্যকারীতা ইত্যাদি যথাযথভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করানোই উদ্দেশ্য। রক্ষণাবেক্ষণ আপনার কারখানাকে সঙ্গতি রক্ষা করা, অকার্যকরী যন্ত্রপাতি বা ছিদ্রের কারণে হওয়া বর্জ্য হ্রাস, এবং সঞ্চয়ের সুযোগকে চিহ্নিত করার ক্ষেত্রে কারখানাকে সহায়তা করে।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

উৎপাদন এবং পরিচালনার জন্য সমস্ত যন্ত্রপাতি নিয়মিতভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা উচিত যাতে সামঞ্জস্য বজায় রাখা এবং পরিবেশগত প্রভাব হ্রাস করা সুনিশ্চিত করা যায়। সরঞ্জামের ধরনের উপর নির্ভর করে, কত ঘন ঘন করতে হয় এবং সরঞ্জামের রক্ষণাবেক্ষণের সুযোগ পরিবর্তিত হবে। সরঞ্জামের যথাযথ রক্ষণাবেক্ষণ নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলোর দ্বারা নিশ্চিত করা যায়ঃ

  • কারখানার অন্তত একজন প্রকৌশলীকে অথবা প্রযুক্তিবিদকে সরঞ্জামসমূহের রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্ব দিয়ে নিযুক্ত করুন।
  • সমস্ত সরঞ্জামের রক্ষণাবেক্ষণের সুযোগ এবং সময়তালিকা বুঝিয়ে দিন।
  • সমস্ত উৎপাদনমূলক এবং প্রয়োগমূলক সরঞ্জামের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একটি নিয়মিত প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠা করুন।
  • রক্ষণাবেক্ষণের লগ্‌ তৈরি করুন এবং রাখুন।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবে:

হ্যাঁ

  • আবশ্যক ডকুমেন্টেশন 
    • সরঞ্জামের রক্ষণাবেক্ষণের সময়তালিকা
    • সরঞ্জামের রক্ষণাবেক্ষণের লগ্‌
    • সরঞ্জামের রক্ষণাবেক্ষণের প্রক্রিয়া, যার অন্তর্ভুক্ত হলো নিম্নলিখিতঃ 
      • উৎপাদন এবং পরিমাপের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সরঞ্জামের একটি তালিকা
      • যে তারিখে চেক করা হয়েছে
      • কর্মকুশলতার অবস্থা
      • চিহ্নিত সমস্যাগুলো
      • প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলো
      • পদক্ষেপগুলো নেয়ার তারিখ
      • কর্মীর নাম এবং স্বাক্ষর
      • পরের বার চেক করার তারিখ
  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • সরঞ্জামগুলির রক্ষণাবেক্ষণের প্রক্রিয়া নির্বাহের জন্য কে দায়বদ্ধ?
  • পদ্ধতিগুলো কত ঘন ঘন হালনাগাদ করা হয়?


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবে

কারখানার কাজের ফ্লোরে দেখতে পাওয়া সরঞ্জামগুলিকে যাচাইকারীদের সঙ্গে সঙ্গে চেক করতে হবে এবং সরঞ্জামগুলির তালিকা মেলাতে হবে সুনিশ্চিত করার জন্য যে সেই সরঞ্জামটি তালিকাভুক্ত এবং প্রাসঙ্গিক রক্ষণাবেক্ষণের লগ পাওয়া যাবে।

ইএমএস – স্তর ২

Questions

আপলোডের জন্য সুপারিশ: বিগত বার্ষিক ব্যবস্থাপনা কৌশলের পর্যালোচনার রেকর্ড

হ্যাঁ উত্তর দেবেন  কেবলমাত্র যদি আপনার কাছে ২০২০ সালে হওয়া ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত পর্যালোচনার প্রমাণ থাকে।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

কর্তৃপক্ষ যাতে প্রত্যেক বছর পরিবেশগত উন্নতি সম্পর্কে জানানোর জন্য কারখানার ব্যবস্থাপনা দলকে পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার কৌশলগুলো এবং/অথবা সুযোগ সম্পর্কে জানান সেইদিকে তাদের চালিত করাই উদ্দেশ্য।

সামগ্রিক পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার কাজ করার জন্য নেতৃত্বের সহায়তা প্রয়োজন – আপনার ব্যবসায় একটি দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ববাদী কৌশল থাকা পরিণত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত মনোভাবের একটি গুরুত্বপূর্ণ সংকেত।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার জন্য ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত পর্যালোচনা করানো উন্নতিবিধানকে কেন্দ্র করে করে একটি নিরন্তর প্রক্রিয়া হওয়া উচিত। নিয়মিত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত মিটিং-এর জন্য একটি স্থির করা সময়তালিকার (যেমন ত্রৈমাসিক) জন্য সুপারিশ করা হয়। বছরে অন্তত একটি সম্পূর্ণ ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত পর্যালোচনার জন্য সুপারিশ করা হয়। মিটিংটির উচিত তথ্য পর্যালোচনা করা যেমন যাচাইয়ের ফলাফল ও আইনগত সঙ্গতি রক্ষা, পরিবেশগত কর্মকুশলতা, উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যের অবস্থা, প্রতিরোধমূলক এবং সংশোধনমূলক পদক্ষেপের অবস্থা, উন্নতির জন্য সুপারিশ, ইত্যাদি।

ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত পর্যালোচনার জন্য আইএসও ১৪০০১-এর বিশদ লক্ষ্য এবং প্রক্রিয়া রয়েছে। সফল ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত পর্যালোচনার জন্য আটটি আলাদা ইনপুট রয়েছে যা বাধ্যতামূলকঃ

  1. অভ্যন্তরীণ অডিটের ফলাফল, আইনি সঙ্গতিরক্ষা এবং অন্যান্য বাধ্যবাধকতা যেগুলো সংগঠনটি মেনে চলে
  2. বহিরাগত পার্টিদের সঙ্গে যোগাযোগ
  3. পরিবেশগত কর্মকুশলতা
  4. উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যের উন্নতি
  5. সংশোধনমূলক কাজকর্মের উন্নতি
  6. আগেকার ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত পর্যালোচনার জন্য ফলো-আপ পদক্ষেপ
  7. পরিস্থিতির পরিবর্তন যার অন্তর্ভুক্ত হলো আইনি বাধ্যবাধকতা হালনাগাদ থাকা
  8. উন্নতির জন্য সুপারিশ

ব্যবস্থাপনার পর্যালোচনা নির্বাহ করার জন্য আরো দিকনির্দেশনা এবং পরামর্শঃ https://advisera.com/14001academy/blog/2014/07/30/can-ems-management-review-useful/

এখানে ক্লিক করুন একটি ছোট/মধ্যম আয়তনের মিলের বাস্তবায়ন পরিকল্পনার একটি নমুনার জন্য

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • আবশ্যক ডকুমেন্টেশন 
    • সাইটের ইএমএস ব্যবস্থাপনা পর্যালোচনার জন্য মিটিঙের পরিকল্পনা
    • সাইটের ইএমএস ব্যবস্থাপনা পর্যালোচনার জন্য মিটিঙের এজেন্ডা
    • মিটিঙের মেমো, পদক্ষেপের পরিকল্পনা এবং সময়তালিকা
    • মিটিঙে উপস্থিত থাকার রেকর্ড
  • জিজ্ঞাসাবাদের জন্য প্রশ্ন 
    • বিশদে, বর্তমান দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ববাদী কৌশলটিকে কর্তৃপক্ষের ব্যাখ্যা করতে পারা উচিত।
  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবে 
    • গত বছর নির্বাহ হওয়া সাম্প্রতিকতম প্রশিক্ষণের উপাদান
    • উপস্থিত কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের শিট

আপলোড করুনঃ ক) পরিবেশ সম্পর্কিত সমস্যাগুলোর জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তিদের তালিকা; খ) তালিকাভুক্ত কর্মচারীদের তাদের কাজ করার জন্য প্রযুক্তিগত যোগ্যতা আছে তা চেক করার প্রক্রিয়া

হ্যাঁ উত্তর দেবেন যদি আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনি কীভাবে নিশ্চিত করেন যে পরিবেশগত কর্মচারীরাঃ ক) প্রযুক্তিগত যোগ্যতা-সম্পন্ন, খ) যেমন দরকার সেই অনুযায়ী প্রশিক্ষণ বা সার্টিফিকেট পেয়ে থাকেন, এবং গ) বার্ষিক ভিত্তিতে যোগ্যতার মূল্যায়ণ হয়ে থাকে।

আংশিক হ্যাঁ বলুন যদি আপনি কর্মচারীদের যোগ্যতা প্রদর্শন করতে পারেন কিন্তু বার্ষিক কর্মকুশলতা পর্যালোচনার কোনো প্রক্রিয়া এখনও আপনার না থাকে।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

উদ্দেশ্য হলো কর্মচারীদের জন্য প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা প্রদর্শন করা এবং/অথবা প্রযুক্তিগত যোগ্যতাসম্পন্ন (বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি, আগের কাজের অভিজ্ঞতা, প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর সার্টিফিকেট) কর্মীদের চাকরিতে নেয়া যাতে কারখানার পরিবেশগত প্রভাব ব্যবস্থাপনা করা যায়।

স্থায়িত্ববাদের অগ্রগতি হওয়ার ক্ষেত্রে প্রধান বাধাগুলোর একটি হলো প্রযুক্তিগত যোগ্যতার অভাব। প্রাসঙ্গিক প্রভাব ক্ষেত্রগুলোতে দৃঢ় প্রযুক্তিগত যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মচারী থাকার বিষয়টিই স্থায়িত্ববাদীতার ক্ষেত্রে যারা নেতা এবং যারা সদ্য শুরু করেছেন তাদের মধ্যেকার প্রভেদ তৈরি করে দেয়।

উদাহরণ স্বরূপ, কারখানায় শক্তি এবং পানির ব্যবহার উন্নত করার জন্য, এমন কারুর থাকা উচিত যিনি জানবেন যে আপনি কোন মেশিনারি/প্রযুক্তি ব্যবহার করেন এবং সেগুলো কতটা শক্তি/ পানি ব্যবহার করে। কারখানায় আপনার এমন কাউকে প্রয়োজন যিনি কারখানার মধ্যে ঘুরে যেকোনো ছিদ্র বা অকার্যকারিতা খুঁজে বার করে ফেলতে পারবেন।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

প্রকৌশল বা অন্যান্য প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রের শিক্ষাসম্পন্ন একজন কাউকে চাকরিতে নেয়া কোনো কারখানাতে পরিবেশগত প্রভাব কার্যকরীরূপে ব্যবস্থাপনা করার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয়। যদি কোনো প্রযুক্তি-বিশেষজ্ঞকে চাকরি দেয়া সম্ভব না হয়, কর্মরত কর্মীদের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থার জন্য বিনিয়োগ করা (যেমন ANSI/ ISO 14001: প্রামাণ্য সার্টিফিকেট), কিছু সময় ধরে প্রযুক্তিগত যোগ্যতা কীভাবে বৃদ্ধি করা যায় তা দেখানো (যেমন একই ভূমিকায় দীর্ঘদিন কাজ করতে থাকা কর্মচারী যারা পরিবেশগত উন্নতি দেখাতে পেরেছেন), অথবা বিশেষ প্রযুক্তিগত জ্ঞানসম্পন্ন একজন কনসালট্যান্ট / পরামর্শদাতাকে ভাড়া করা অন্য কয়েকটি সমাধান।

কর্মীদের জন্য বহিরাগত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা যাতে তারা অভ্যন্তরীণ ইএমএস অডিটর হয়ে উঠতে পারেন (যেমন আভ্যন্তরীণ ইএমএস অডিটর প্রশিক্ষণ কোর্স যা কোনো গুণসম্পন্ন পেশাদার সংগঠনের সার্টিফিকেট-প্রাপ্ত যেমন ইনস্টিটিউট অব এনাভায়ারনমেন্টাল ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অ্যাসেসমেন্ট (আইইএমএ), ইন্টারন্যাশনাল রেজিস্ট্রেশন অব সার্টিফায়েড অডিটরস (আইআরসিএ ইত্যাদি।)

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • পরিবেশ সংক্রান্ত বিষয়সমুহের জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তিদের তালিকা
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা দলের সংগঠনগত চার্ট
  • ভূমিকা এবং দায়িত্ব, এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে তাদের ব্যাকগ্রাউণ্ড এবং যোগ্যতা
  • সার্টিফিকেট যা তাদের পেশাগত যোগ্যতা প্রমাণ করে
  • প্রশিক্ষণের রেকর্ড যা দেখায় যে দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি বিভিন্ন সময়ে পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিষয়ে নিজের জ্ঞানকে হালনাগাদ করার জন্য প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কর্তৃপক্ষ ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবেন যে তারা কীভাবে সুনিশ্চিত করেন যে তাদের যেসব কাজগুলোর জন্য বাধ্যতামূলকভাবে প্রযুক্তিগত যোগ্যতা প্রয়োজন সেইরকম কর্মচারীরা নিজেদের কাজ কার্যকরীভাবে করতে পারেন
  • দায়বদ্ধ কর্মীরা পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার যে বিষয়গুলো দেখেন সেগুলো সম্পর্কে তাদের জ্ঞান এবং কুশলতা প্রদর্শন করতে পারেন
  • কর্তৃপক্ষ পরিবেশগত ব্যবস্থাপনার জন্য দায়বদ্ধ কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং বৃদ্ধির সুযোগ প্রদান করেন


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিষয়গুলোর জন্য দায়বদ্ধ তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের সার্টিফিকেট অথবা প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে
  • তাদের নিজেদের কাজ করার জন্য আবশ্যক প্রযুক্তিগত যোগ্যতা তাদের আছে তা সুনিশ্চিত করার জন্য কর্মচারীর কাজের পারফরম্যান্সের বার্ষিক পর্যালোচনা
  • সাইট ভিজিট চলাকালীন তাদের দায়িত্ব এবং তাদের লক্ষ্যের ভিত্তিতে তাদের উন্নতি সম্পর্কে কর্মচারীর বলতে পারার ক্ষমতা

আংশিক হ্যাঁ 

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • পরিবেশ সংক্রান্ত বিষয়সমুহের জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তিদের তালিকা
  • পরিবেশ সংক্রান্ত বিষয়সমুহের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের কাজের বিবরণ
  • যাতে নিজেদের ক্ষেত্রের দায়িত্ব সফলভাবে ব্যবস্থাপনা করার জন্য কর্মচারীদের যথাযথ স্তরের প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং সম্পদ থাকে তা নিশ্চিত করার জন্য কর্মচারীদের জন্য বৃদ্ধির পরিকল্পনা করা


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কর্তৃপক্ষ যাতে ব্যাখ্যা করতে পারেন যে পরিবেশ সংক্রান্ত বিষয়সমুহের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের নিজেদের কাজ করার জন্য আবশ্যক প্রযুক্তিগত যোগ্যতাও আছে তা তারা কীভাবে সুনিশ্চিত করেন।


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিষয়গুলোর জন্য দায়বদ্ধ তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের সার্টিফিকেট অথবা প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে

 

ইএমএস – স্তর ৩

Questions

আপলোড করুনঃ কর্মচারীদের কাছে পরিবেশগত কৌশলগুলো সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা।

উত্তরে হ্যাঁ লিখুন যদি আপনি দেখাতে পারেন যে কর্মচারীদেরকে আপনার পরিবেশগত কৌশলগুলো কীভাবে জানানো হয়েছে।

আংশিক হ্যাঁ লিখুন যদি আপনি সংযোগমূলক একটি পরিকল্পনা তৈরি করার প্রক্রিয়ার মধ্যে থাকেন

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

কারখানার কর্তৃপক্ষ যাতে আপনার পরিবেশগত কৌশল এবং পদক্ষেপের পরিকল্পনা কারখানার কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ, নিউজলেটার, পোস্টার, অথবা অন্যান্য পদ্ধতির মাধ্যমে জানান সেটিই উদ্দেশ্য।

কতটা শক্তি এবং পানি ব্যবহার হবে, কতটা বর্জ্য উৎপাদন হবে, কতটা রাসায়নিক ব্যবস্থাপনা করা সম্ভব হল – এইসব বিষয়গুলিতে কর্মচারীরা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারেন, এবং বাতাস এবং বর্জ্যপানির প্রভাবের ক্ষেত্রে উন্নতি চিহ্নিত করার বিষয়েও সহায়তা করতে পারেন। আপনার পরিবেশগত ফুটপ্রিন্ট উন্নত করার জন্য আপনার পরিকল্পনা জানানোর মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মীদলকে এইসব উন্নতিবিধানে আপনাকে সাহায্য করার জন্য উৎসাহ দেন এবং চালিত করেন।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

প্রথম ধাপ হিসেবে একটি কারখানার একটি অভ্যন্তরীণ সংযোগ ব্যবস্থা তৈরি করা উচিত যা কারখানার পরিবেশগত কৌশলকে বিভিন্ন ভাবে জানানোর বিষয়টিকে চিহ্নিত করবে।

সংযোগ স্থাপনের উদাহরণের অন্তর্ভুক্ত হলো একটি প্রকাশ্য স্থানে লাগানো পোস্টার যা প্রাধান্য-প্রাপ্ত আচরণ অথবা কৌশল ব্যবহার করে (যেমন, ডর্ম/রান্নাঘর/শৌচাগারে কীভাবে শক্তি এবং পানি সংরক্ষণ করতে হবে, অথবা যথাযথ বর্জ্য নিষ্কাশন প্রক্রিয়া যেমন কোন জিনিসগুলোকে রিসাইক্‌ল করতে হবে)।

এইধরনের সংযোগের আরো উন্নত উদাহরণ হলো আনুষ্ঠানিক সভা, পর্যালোচনা এবং প্রশিক্ষণ অধিবেশনের আয়োজন করা যাতে পরিবেশগত নীতি/কৌশল দ্বারা সংজ্ঞায়িত মূল কর্মকুশলতার সূচক (কী পারফরম্যান্স ইন্ডিকেটর, কেপিআই)-এর ভিত্তিতে যেকোনো উন্নতি সম্পর্কে সমস্ত কর্মচারীদের জানানো যায়। উদাহরণ স্বরূপ, কিছু সংগঠন তাদের কর্মচারীদের জন্য পুরস্কারের ব্যবস্থা রেখেছে যারা কারখানাকে আরও কার্যকরী করে তোলার জন্য প্রক্রিয়াগত উন্নতির সুপারিশ করে।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • আবশ্যক ডকুমেন্টেশন 
    • পরিকল্পনা যা পরিবেশগত কৌশল সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করবে যার অন্তর্ভুক্ত হলো সময়তালিকা এবং সংযোগের পুনরাবৃত্তি, জানানোর বিষয়বস্তু, উপস্থিতির রেকর্ড, এবং কর্মসূচীর সফলতার বিষয়ে কর্মচারীদের মূল্যায়ণ।
    • সংযোগের পদ্ধতির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারেঃ স্লোগান, পোস্টার, নিউজলেটার, খেলাধুলো এবং প্রতিযোগিতা, পুরস্কার, দল/ডিভিশনের মুখপাত্ররা, প্রশিক্ষণ, সর্বোত্তম অভ্যাসটি শেয়ার করা, ঘোষণা করা, ইত্যাদি।
  • জিজ্ঞাসাবাদের জন্য প্রশ্ন 
    • কীভাবে তারা পরিবেশগত কৌশল সম্পর্কে সংগঠনের বিভিন্ন স্তরে কর্মচারীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি করেন সেটি কর্তৃপক্ষ ব্যাখ্যা করতে সক্ষম।
  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবে 
    • কর্তৃপক্ষকে পরিবেশগত কৌশলসমূহ সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করার জন্য সহায়তা দেয়ার প্রমাণ, যার অন্তর্ভুক্ত হতে পারে প্রকাশ্য স্থানে পোস্টার লাগানো, কর্মচারীদের দেয়া প্রশিক্ষণ উপাদান, ফর্ম্যাল মিটিঙ-মিনিট এবং সই করার জন্য শিট, মূল্যায়ণের রিপোর্ট, ইত্যাদি।
    • পরিবেশগত কৌশলের সমস্ত অথবা কিছু উপাদানের ক্ষেত্রে কর্মচারীরা তাদের সচেতনতা প্রদর্শন করতে পারেন

আংশিক হ্যাঁ 

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • পরিবেশগত কৌশল সম্পর্কে কর্মচারীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি করার জন্য পরিকল্পনা রয়েছে এবং এ বছর বাস্তবায়ন শুরু হবে


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • পরিকল্পনাগুলো সম্পর্কে কর্তৃপক্ষ জানাতে পারেন এবং কীভাবে ও কবে তা বাস্তবায়ন হবে সেটি সুনিশ্চিত করতে পারেন


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • প্রশিক্ষণের তারিখ, শিক্ষাগত সিদ্ধান্তের উদাহরণ, কর্মচারীদের জন্য পদস্থ প্রশিক্ষক, ইত্যাদি।

 

আপলোড করুনঃ হিগ্‌ ইনডেক্স ব্যবহারের প্রমাণ সহ সমস্ত উপঠিকাদারদের তালিকাঃ যেমন, Higg.org মড্যুল অথবা তাদের মড্যুল রেজাল্টের মধ্যে অন্যান্য নথিপত্র শেয়ার করা হয়েছে যেমন ফলাফলগুলোর একটি ইমেইল।

হ্যাঁ লিখুন  যদি আপনি হিগ্‌ ইন্ডেক্স ব্যবহার করে কোনো উপঠিকাদারকে পরিবেশগত মূল্যায়ণের জন্য ব্যবহার করে থাকেন।

আংশিক হ্যাঁ লিখুন যদি আপনার হিগ্‌ ইন্ডেক্স ব্যবহার করে কোনো উপঠিকাদারকে ব্যবহার করার কোনো পরিকল্পনা থাকে।

উত্তর দিন প্রযোজ্য নয়” যদি আপনার কোনো উপঠিকাদার না থাকে

এই প্রশ্নটির ক্ষেত্রে উপঠিকাদারদের বিষয়টিতে কেবলমাত্র উৎপাদনের জন্য ব্যবহৃত উপঠিকাদাররা অন্তর্ভুক্ত।

একজন উপঠিকাদার সাধারণত একজন লোক যাকে উৎপাদক সংস্থা নির্দিষ্ট কাজ করার জন্য নিয়োগ করে যেসব কাজকে বিশেষ কাজ অথবা উৎপাদন প্রক্রিয়ার জন্য জরুরি পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। উৎপাদক সংস্থা উপঠিকাদারদের নিয়োগ করে কারণ তাদের অভ্যন্তরীণ বিশেষজ্ঞ বা সম্পদ নেই, এবং উৎপাদন প্রক্রিয়ার একটি অংশ অথবা চূড়ান্ত পণ্যটির কিছু অংশ উৎপাদন করার জন্য তাদের উপঠিকাদারদের থেকে সেবা গ্রহণ করা প্রয়োজন। উদাহরণ স্বরূপ, কাটা-সেলাই পোশাক উৎপাদন সংস্থার বিভিন্ন প্রক্রিয়ার জন্য ঠিকাদারদের সেবা গ্রহণ করার প্রয়োজন হতে পারে, যেমন, পোষাক রঞ্জন, এমব্রয়ডারি এবং স্ক্রিন প্রিন্টিং-এর কাজ।

উপঠিকাদারদের উৎপাদক সংস্থার সঙ্গে প্রত্যক্ষ মালিকানাধীন সম্পর্ক থাকতে বা না-থাকতে পারে। চূড়ান্ত পণ্য প্রস্তুতের কারখানা যেগুলো উৎপাদন প্রক্রিয়াকে সম্পূর্ণ করে, এমনকি যখন সেগুলো উৎপাদক সংস্থার/ উৎপাদক সংস্থার প্রকৃত সংস্থার দ্বারা গোপনভাবে মালিকানাধীন নয়, তখনও সেগুলোকে হিগ্‌ এফইএম কনটেক্সট অনুযায়ী উপঠিকাদার হিসেবে বিবেচনা করা ব্যাখ্যা করা উচিত নয়।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

হিগ্‌ এফইএম-এর সুবিধা নিয়ে বুঝিয়ে দেয়া যে পরিবেশগত কর্মকুশলতা কেন উপঠিকাদারদের সঙ্গে আপনার ব্যবসার ক্ষেত্রে মূল্যবান, এবং তাদের নিজস্ব কর্মকুশলতাকে মূল্যায়ণ করা, প্রভাবকে পর্যবেক্ষণ করা, এবং উন্নতিবিধানের জন্য তাদের সঙ্গে কাজ করাই উদ্দেশ্য।

আপনার উৎপাদন করা পণ্যগুলোতে আপনার পরিবেশগত ফুটপ্রিন্টে আপনার উপঠিকাদারদের প্রভাব অন্তর্ভুক্ত থাকে। উদাহরণ স্বরূপ, ডেনিম কাপড় সর্বশেষ ধোয়ার কাজটি যদি আপনি কোনো উপঠিকাদারকে দেন, তাহলে আপনার ঠিকাদারের তাদের পানি সম্পর্কিত ঝুঁকি সম্পর্কে অবহিত থাকাটা জরুরি এবং কম পানি ব্যবহার করা উচিত। অথবা যদি আপনি ফ্যাব্রিক বানান এবং একটি স্ক্রিন-প্রিন্টিং প্রক্রিয়া ঠিকাদারকে দেন, আপনার ঠিকাদার সীমিত উপাদান তালিকার সঙ্গে সঙ্গতি রক্ষা করার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ।

এটি একটি উন্নততর চর্চা যে বিষয়ে পরিবেশমূলক নেতাদের কাজ করা উচিত। আপনার প্রচেষ্টা আপনার উপঠিকাদারদের মধ্যে ছড়িয়ে দেয়ার আগে, আপনার নিজস্ব পরিবেশগত কৌশল এবং কর্ম-পরিকল্পনা থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য স্তর-১ দিয়ে শুরু করাটা খুব জরুরি।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

উপঠিকাদারদের ব্যবহার করার পদ্ধতিসমূহের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হলো শিক্ষাদানের জন্য, কর্মকুশলতার মূল্যায়ণের জন্য এবং উন্নয়নের সুযোগসমূহকে চিহ্নিত করার জন্য হিগ্‌ ইনডেক্সকে ব্যবহার করা। আপনি আপনার উপঠিকাদারদের হিগ্‌ এফইএম সম্পূর্ণ করার জন্য এবং তাদের ফলাফল আপনার সঙ্গে শেয়ার করার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে পারেন। যেকোনো চুক্তি এবং অংশীদারিত্ব নিরন্তর হওয়া উচিত যাতে উন্নতিবিধানের উপর নজর রাখা যায় এবং দীর্ঘ সময় ধরে ব্যবস্থাপনাও করা সম্ভব হয়। প্রাসঙ্গিক নথিপত্র অনুসরণ করা, যেমন প্রশিক্ষণের উপাদান, একনিষ্ঠতার প্রমাণস্বরূপ স্বাক্ষরিত পরিবেশগত নথি, সাইট মূল্যায়ণের রিপোর্ট ইত্যাদির সুপারিশ করা হয়।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • সেই সমস্ত ঠিকাদারদের তালিকাভুক্ত করুন যাদের সঙ্গে আপনার কারখানা ব্যবসা করে তাদের সমেত যারা হিগ্‌ এফইএম মড্যুল পোস্ট করেছে
  • অ্যাকাউন্টিং দপ্তর থেকে একটি তালিকা নেয়া এবং তালিকাভুক্ত সকল ঠিকাদারদের সঙ্গে সেটি মিলিয়ে দেখা
  • হিগ্‌ ইনডেক্স ব্যবহার করার প্রমাণঃ যেমন, Higg.org-এর কানেকশন এবং শেয়ার করা মড্যুলগুলো অথবা ঠিকাদারদের মড্যুলের অন্যান্য নথিপত্র যেমন ইমেইল করা ফলাফল দেখান।
  • কারখানার একটি ঠিকাদার মূল্যায়ণ ব্যবস্থা এবং পর্যবেক্ষণের পরিকল্পনা থাকা উচিত যার অন্তর্ভুক্ত থাকবেঃ
  • ঠিকাদারদের জন্য একটি ইএমএস প্রশিক্ষণ যাতে আপনার কারখানার আবশ্যকতা এবং তাদের পূরণযোগ্য যেকোনো লক্ষ্য সম্পর্কে তাদের বোঝাপড়া সুনিশ্চিত করা যায়
  • একটি বার্ষিক প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা
  • প্রশিক্ষণের উপাদান
  • প্রশিক্ষণের রেকর্ড, যেমন উপস্থিত লোকেদের একটি তালিকা


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • তাদের উপ-ঠিকাদাররা কতদূর অবধি হিগ্‌ ব্যবহার করছেন সেটা কর্তৃপক্ষের বলতে পারার সক্ষমতা
  • কর্তৃপক্ষ কীভাবে হিগ্‌-এর ফলাফল ব্যবহার করছেন ভ্যালু চেইন ধরে পরিবেশগত উন্নতিবিধানকে এগিয়ে দেয়ার জন্য, সেটি তাদের বিশদে জানানোর সক্ষমতা


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • উপ-ঠিকাদারদের চুক্তি সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক নথিপত্র (যেমন, চুক্তিপত্র, উপ-ঠিকাদারদের সঙ্গে সংযোগের কাগজপত্র, সরবরাহকারীদের জন্য হিগ ইনডেক্স-এর ফলাফল)

আংশিক হ্যাঁ 

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • কারখানাটির সঙ্গে ব্যবসায়িক ভাবে জড়িত এমন সব উপঠিকাদার এবং যারা হিগ্‌ ব্যবহার করে জড়িত হয়েছেন বা হতে চান এমন উপঠিকাদারদেরও একটি তালিকা
  • উপঠিকাদারদের সঙ্গে কাজ চলছে অথবা তাদের সঙ্গে কাজ করার একটি পরিকল্পনা রয়েছে, কিন্তু হিগ্‌-এর সঙ্গে সঙ্গতি রক্ষা বিষয়ক কিছু সম্পূর্ণ হয়নি বা সীমিত রয়েছে অথবা শেয়ারিং হয়েছেঃ যেমন, আমন্ত্রণপত্র নিবন্ধনের জন্য ইমেইল করা হয়েছে, হিগ্‌-এর বিবরণ সহ অংশগ্রহণ করার জন্য আমন্ত্রণ ইমেইল করা হয়েছে


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কর্তৃপক্ষ কেন এবং কীভাবে তাদের উপঠিকাদারদের হিগ্‌-ভিত্তিক পরিবেশগত কর্মকুশলতার প্রেক্ষিতে তাদের সঙ্গে যোগাযোগ করার পরিকল্পনা করে তা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • একটি পরিকল্পনা হচ্ছে এবং উপঠিকাদারদের সঙ্গে সংযোগের জন্য তারিখও স্থির হয়ে গেছে তার প্রমাণ

 

প্রযোজ্য নয়

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • ঠিকাদার উৎপাদনমূলক কর্মকাণ্ডের জন্য ব্যবহৃত হননি তার প্রমাণ

পরিবেশগত উন্নয়নের সাথে আপনার কারখানা কীভাবে যুক্ত সেই উপায়গুলো বেছে নিনঃ

  • আমরা (আর্থিকভাবে বা অন্যান্যভাবে) পরিবেশগত সমস্যাগুলোর ক্ষেত্রে সংরক্ষণ বা উন্নয়নমূলক প্রকল্পগুলোকে সহায়তা করে থাকি (যেমন, জলাভূমি সংরক্ষণ)।
  • আমরা অন্যান্য অনুরূপ ব্যবসাগুলোর সাথে পরিবেশগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত সর্বোত্তম অভ্যাসগুলো শেয়ার করার জন্য কাজ করে থাকি।
  • স্থানীয় কম্যুনিটিগুলোর সাথে আমরা কথোপকথনে যুক্ত হয়ে থাকি তাদের দৃষ্টিকোণ বোঝার জন্য যে একটি সংগঠন হিসেবে আমরা আমাদের পরিবেশগত প্রভাব কীভাবে ব্যবস্থাপনা করতে পারি।
  • অন্যান্য স্থানীয় স্টেকহোল্ডার যেমন সরকার বা কম্যুনিটিগুলোর সাথে আমরা একসাথে দল হিসেবে কাজ করি, স্থানীয় পরিবেশগত সমস্যাগুলোকে বোঝা এবং সমাধানের উদ্দেশ্যে কাজ করার জন্য।
  • আমরা পরিবেশগত প্রবিধান বা ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত সমস্যাগুলোর জন্য প্রত্যক্ষভাবে স্থানীয় বা জাতীয় প্রশাসনিক দলের সাথে যুক্ত থাকি।
  • পরিবেশগত প্রবিধান বা ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত সমস্যাগুলোর বিষয়ে স্থানীয় বা জাতীয় প্রশাসনিক গোষ্ঠীগুলোর সাথে যুক্ত হওয়ার জন্য, অন্যান্য স্থানীয় স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে আমরা একসাথে দল হিসেবে কাজ করি।
  • অন্যান্য 

আপলোডের জন্য সুপারিশ: ক) আপনার স্থানীয় প্রসঙ্গে পরিবেশগত উন্নয়নের প্রমাণ (যেমন, কম্যুনিটি, নদী অববাহিকা, ইত্যাদি); খ) স্থানীয় স্টেকহোল্ডার এবং যুক্ত হওয়ার তারিখ; গ) ছবি, প্রবন্ধ বা প্রেস রিলিজ; আপনার সমর্থন করা সংগঠন/উদ্যোগের তালিকা।

উত্তরে হ্যাঁ লিখুন যদি আপনি আপনার স্থানীয় সূত্রে যুক্ত হয়ে থাকেন (যেমন, আপনার কম্যুনিটি, আপনার নদী অববাহিকা, আপনার অঞ্চল) এবং উন্নয়ন দেখাতে পারেন এবং আপনি যেসব স্টেকহোল্ডারদের সাথে কাজ করেছেন তাদের তালিকা দিতে পারেন।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

পরিবেশগত চর্চা এবং উন্নয়ন বিষয়ে আপনার কারখানার চারদিকের কম্যুনিটিতে লোকজন, ব্যবসা, এবং সংগঠনগুলোর সাথে সংযোগ স্থাপন করাই উদ্দেশ্য।

এই অভ্যাসটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনার কারখানা যেখানে অবস্থিত সেই অঞ্চলের স্থানীয় পরিবেশে আপনার কারখানার একটি প্রত্যক্ষ প্রভাব রয়েছে। আপনার স্থানীয় প্রসঙ্গে পরিবেশগত উন্নয়নের আরো গভীরভাবে সমন্বয়সাধনের জন্য, স্থানীয় সংগঠনগুলোর সঙ্গে যুক্ত হওয়া আপনার কারখানার জন্য লাভজনক হতে পারে যার অন্তর্ভুক্ত হলো সরকার, এনজিও, কম্যুনিটি সদস্যরা, এবং পরিবেশগত প্রভাব।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

পরিবেশগত কর্মকুশলতা এবং বিনিয়োগের উন্নয়নের জন্য কম্যুনিটির সাথে যুক্ত হওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদ্ধতি হলো স্থানীয় প্রশাসনিক সংস্থা বা কেন্দ্রীয় বর্জ্যপানি পরিশোধনাগারের সাথে অংশীদারিত্ব স্থাপন। উদাহরণ স্বরূপঃ

  • স্থানীয় পরিবারসমূহ যারা যথাযথভাবে বৈদ্যুতিন বর্জ্য নিষ্কাশন করেন তাদের পুরস্কার প্রদান করা অথবা স্থানীয় নোংরা পরিষ্কার করার অভিযান (ট্র্যাশ ক্লিন-আপ) সংগঠিত করা।
  • পরিবেশ-সংক্রান্ত অলাভজনক সংস্থাগুলোর জন্য স্থানীয় ফাণ্ডরেইজার সংগঠিত করা।
  • পরিবেশ-সংক্রান্ত নেতৃত্বদান শুরু করার জন্য বাচ্চাদের জন্য শিক্ষামূলক ইভেন্ট সংগঠিত করা

রেফারেন্স: বিশ্ব বন্যপ্রাণী ফেডারেশনের পানি প্রকল্পের প্রশ্নাবলী থেকে বেছে নেয়া বিকল্পগুলোর উত্তর দিন।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • তাদের স্থানীয় প্রসঙ্গে পরিবেশগত উন্নয়নের প্রমাণ (যেমন, কম্যুনিটি, নদী অববাহিকা, ইত্যাদি) যেমন স্থানীয় চ্যারিটিদের অর্থসাহায্য (ডোনেশন) দেয়া; স্থানীয় পরিবেশগত উদ্যোগে অংশগ্রহণ; কম্যুনিটি সেবার ফলাফল; সংবাদপত্রের প্রবন্ধ, প্যামফ্লেট, অথবা স্থানীয় কম্যুনিটির অংশগ্রহণের ছবিসহ প্রমাণ; পরিবেশগত নীতিভিত্তিক কাজের ফলাফল; ইত্যাদি।
  • স্থানীয় স্টেকহোল্ডার এবং তাদের সঙ্গে যুক্ত হওয়ার তারিখ তালিকাভুক্ত করুন


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কর্তৃপক্ষ কীভাবে স্থানীয় প্রসঙ্গে পরিবেশগত উন্নয়নের সঙ্গে জড়িত হন সেটি ব্যাখ্যা করতে সক্ষম


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • স্থানীয় কম্যুনিটির সঙ্গে সংযোগের সহায়ক নথিপত্রঃ
  • ইভেন্টের ছবি, অথবা ভিডিও
  • দাতব্য অবদান
  • সংবাদপত্রের প্রবন্ধ

যদি তা হয়, তবে কোন ধরনের সরবরাহকারীরা?

  • রাসায়নিক সরবরাহকারীরা
  • কাঁচা মাল সরবরাহকারীরা
  • অন্যান্য সরবরাহকারীরা, দয়া করে বিবরণ দিন

সুপারিশ করা আপলোডঃ হিগ্‌ ইনডেক্স ব্যবহারের প্রমাণ সহ সমস্ত আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের তালিকাঃ যেমন, Higg.org মড্যুল অথবা তাদের মড্যুল রেজাল্টের মধ্যে অন্যান্য নথিপত্র শেয়ার করা হয়েছে যেমন ফলাফলগুলোর একটি ইমেইল। 

উত্তর দিন  হ্যাঁ-সূচক যদি আপনি হিগ্‌ ইন্ডেক্স ব্যবহার করে কোনো আপস্ট্রিম সরবরাহকারীকে পরিবেশগত মূল্যায়ণের কাজে লাগিয়ে থাকেন।

উত্তরে আংশিক হ্যাঁ লিখুন যদি হিগ্‌ ইন্ডেক্স ব্যবহার করে কোনো আপস্ট্রিম সরবরাহকারীকে কাজে লাগানোর জন্য আপনার কোনো পরিকল্পনা থাকে।

আপস্ট্রিম সরবরাহকারীরা সাধারণত একটি সংস্থা যারা উৎপাদকদের কাঁচা মাল সরবরাহ করে যা উপাদানগুলোকে চূড়ান্ত প্রক্রিয়াকরণ করে। উদাহরণ স্বরূপ, ফ্যাব্রিক মিল, জিপার এবং বোতাম উৎপাদক সংস্থাগুলো হলো কাটা-সেলাই পোষাক কারখানার জন্য সাধারণ আপস্ট্রিম সরবরাহকারী।

এই প্রশ্নের উদ্দেশ্য কি?

পরিবেশগত কর্মকুশলতা কেন আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের জন্য মূল্যবান তা তাদেরকে জানানো, এবং হিগ্‌ ইনডেক্স ব্যবহার করে তাদের কর্মকুশলতাকে মূল্যায়ন করা, প্রভাবকে পর্যবেক্ষণ করা, এবং উন্নতিবিধান করাই এর উদ্দেশ্য।

আপনার উৎপাদন করা পণ্যগুলোতে আপনার পরিবেশগত ফুটপ্রিন্টে আপনার সরবরাহকারীদের প্রভাব অন্তর্ভুক্ত থাকে। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি নিশ্চিত করতে চাইবেন যে আপনি এমন একজন রাসায়নিক সরবরাহকারীর থেকে রাসায়নিক কিনছেন যিনি আপনাকে সেই সমস্ত তথ্য প্রদান করবেন যা আপনার রাসায়নিকের যথাযথ ব্যবহার এবং সঞ্চয়ের জন্য প্রয়োজন। অথবা আপনি এমন একজন রাসায়নিক সরবরাহকারীর সঙ্গে কাজ করতে চাইতে পারেন যিনি বর্জ্য কমানোর জন্য ড্রামের বদলে ট্যাঙ্কে আপনাকে রাসায়নিক সরবরাহ করেন। অথবা যদি আপনি পায়ে পরার জিনিসের উপাদান একত্রিত করেন, আপনি উপাদান সরবরাহকারীদের সঙ্গে কাজ করতে চাইতে পারেন যারা তাদের নিজেদের পরিবেশগত প্রভাব বোঝেন এবং উন্নতিবিধানের জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছেন। অথবা যদি আপনি বয়নশিল্পে থাকেন, আপনি একটি ফ্যাব্রিক মিল থেকে সেবা নিতে পারেন যাদের কার্যকরী বর্জ্যপানি পরিশোধনের ব্যবস্থা রয়েছে এবং আপনার কাপড়ের তন্তু রঞ্জন করার সময় স্থানীয় জলাশয়গুলোকে দূষিত করে দেয় না।

এই প্রশ্নে “হ্যাঁ” বলার একটি সহজ উপায় হবে আপনার সরবরাহকারীদের হিগ্‌ এফইএম সম্পূর্ণ করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো এবং তাদের ফলাফল আপনাকে জানাতে বলা।

এটি একটি উন্নততর চর্চা যে বিষয়ে পরিবেশমূলক নেতাদের কাজ করা উচিত। আপনার প্রচেষ্টা আপনার সরবরাহকারীদের মধ্যে ছড়িয়ে দেয়ার আগে, আপনার নিজস্ব পরিবেশগত কৌশল এবং কর্ম-পরিকল্পনা থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য স্তর-১ দিয়ে শুরু করাটা খুব জরুরি।

প্রযুক্তিগত নির্দেশনাঃ

আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের ব্যবহার করার পদ্ধতিসমূহের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হলো শিক্ষাদানের জন্য, কর্মকুশলতার মূল্যায়ণের জন্য এবং উন্নয়নের সুযোগসমূহকে চিহ্নিত করার জন্য হিগ্‌ এফইএম-কে ব্যবহার করা। যেকোনো চুক্তি এবং অংশীদারিত্ব নিরন্তর হওয়া উচিত যাতে উন্নতিবিধানের উপর নজর রাখা যায় এবং দীর্ঘ সময় ধরে ব্যবস্থাপনাও করা সম্ভব হয়। প্রাসঙ্গিক নথিপত্র অনুসরণ করা, যেমন প্রশিক্ষণের উপাদান, একনিষ্ঠতার প্রমাণস্বরূপ স্বাক্ষরিত পরিবেশগত নথি, সাইট মূল্যায়ণের রিপোর্ট ইত্যাদির সুপারিশ করা হয়। বাধ্যতামূলক কাগজপত্রের জন্য “এটি কীভাবে যাচাই করা হবে” দেখুন।

একজন সরবরাহকারীর পরিবেশমূলক কর্মকুশলতা অনুসরণ করার ক্ষেত্রে, নিয়মিতভাবে কর্মকুশলতাকে পর্যবেক্ষণ করার সময়তালিকা থাকার সুপারিশ করা হয়। নথিপত্র পর্যালোচনা এবং কারখানার সাইট ভিজিটের জন্য সুপারিশ করা হয়। হিগ্‌ এফইএম-কে আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের পর্যবেক্ষণ করার যন্ত্র হিসেবে ব্যবহার করা যায়।

এটা কীভাবে যাচাই করা যাবেঃ

হ্যাঁ

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • সমস্ত আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের তালিকা যাদের সঙ্গে কারখানাটি ব্যবসায়িক সূত্রে জড়িত
  • হিগ্‌ ইনডেক্স ব্যবহারের প্রমাণঃ যেমন, নিবন্ধনের জন্য আমন্ত্রণের ইমেইল, কথাবার্তা/ সম্পূর্ণ করার জন্য অনুরোধ, Higg.org মড্যুলটি শেয়ার করা, তাদের মড্যুলের ফলাফলের নথিপত্র।
  • আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের সঙ্গে কথাবার্তা এবং হিগ ইনডেক্স ব্যবহারের বিষয়ে তাদের অভিমত 


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • যেসব আপস্ট্রিম সরবরাহকারীরা জড়িত আছেন তাদের সুযোগ সম্পর্কে কর্তৃপক্ষ বিবরণ দিতে সক্ষম
  • হিগ ইনডেক্স ব্যবহার করে আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের পর্যবেক্ষণের প্রক্রিয়াটি পর্যালোচনা করা


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক নথিপত্র (যেমন, চুক্তি, চুক্তিপত্র, আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের সঙ্গে কথোপকথনের কাগজপত্র)

আংশিক হ্যাঁ 

  • নথিপত্র আবশ্যকঃ
  • সমস্ত আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের তালিকা যাদের সঙ্গে কারখানাটি ব্যবসায়িক সূত্রে জড়িত
  • আসন্ন কাজ শুরু হওয়ার সময়ের জন্য হিগ্‌ ইনডেক্স-এ থাকা সরবরাহকারীদের সঙ্গে জড়িত হওয়ার পরিকল্পনা


  • জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নঃ
  • কর্তৃপক্ষ কীভাবে তাদের আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের সঙ্গে পরিবেশগত কর্মকুশলতা বিষয়ে যুক্ত হওয়ার পরিকল্পনা করেন সেটি তারা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম


  • পরিদর্শন – শারীরিকভাবে যে বিষয়গুলোকে দেখতে হবেঃ
  • একটি পরিকল্পনা হচ্ছে এবং আপস্ট্রিম সরবরাহকারীদের সঙ্গে সংযোগের জন্য তারিখও স্থির হয়ে গেছে তার প্রমাণ দেয়া।

অন্যান্য রেফারেন্সঃ 

 

top
X