Higg 施設・工場労働環境モジュール
施設・工場労働環境モジュール（FSLM）では、賃金、労働時間、健康と安全、および従業員の待遇など、製造業の社会的影響を測定します。
Higg FSLMの値
あらゆる規模のブランド、小売業者、および製造業者は、Higg FSLMを利用して、毎年何十億もの消費財を生産する労働者の労働環境条件を評価することができます。
FSLMは、労働環境基準統合プログラム（SLCP）の統合されたフレームワークによって構築されています。Higgのプラットフォーム上で、スコア化されたFSLMは、世界中の工場の監査疲労を軽減しながら、サプライチェーンの労働者の労働環境条件の改善を支援します。
測定される影響
FSLMは、施設・工場における労働環境プラクティス全般を測定しています。管理システム、業務管理、監督、および労働者と利害関係者の関与を追跡しています。施設・工場はHiggアセスメントを利用して、パフォーマンスのホットスポットを理解し、監査疲労を軽減できます。コンプライアンスに注力する代わりに、持続的なシステム改革に時間とリソースを割くことができます。
FSLMの施策：
- 募集および採用
- 勤務時間
- 賃金と福利厚生
- 従業員の待遇
- 従業員への働きかけ
- 健康と安全
- 雇用契約の終了
- 経営システム
- その他
スコアリング
FSLMの採点システムは、世界中の製造拠点で社会的パフォーマンスの改善を推進するために、普遍的に設計されています。良い労働環境サスティナビリティの成果につながる行動、意思決定、実践の改善を促す普遍的な質問に対してのみポイントが与えられます。
検証
FSLM検証によって、自己評価の質問を正しく理解し、回答したことを確認します。検証は、外部のステークホルダーにデータの信頼性を保証します。FSLMの検証プロセスは、SLCPの評価プロセスに準じています。SLCP 評価プロセスについては、こちらをご覧ください。
認定されたHigg FSLM検証者の一覧は、 こちらをご覧ください。本リストは、検証者の申請と訓練のプロセスを完了する人の増加に伴い、今後も増え続ける予定です。
透明性
消費者は、サプライチェーンのあらゆる段階において、労働条件の透明性を求めています。FSLMを使用して施設・工場の社会的インパクトを測定し、パフォーマンスの改善を推進していることをステークホルダーに知らせます。FSLMのスコアを公表する基準は、現在策定中です。
その他の機能
ベンチマーキング
FSLMベンチマーク機能により、パフォーマンスの基準値を設定して施設・工場のパフォーマンスを前年と比較でき、パフォーマンスのホットスポットの特定や長期的な改善状況の把握に役立ちます。堅牢な分析は、Higgデータを理解するのに役立ち、サステナビリティ戦略に役立てることができます。また、自社のサスティナビリティ・パフォーマンスを同業他社と比較し、世界平均や地域平均と比較して確認できます。