Higg 工厂社会和劳工评估模块
工厂社会和劳工评估模块 (FSLM) 可以衡量制造业工厂在工资、工作时间、健康和安全以及员工待遇等领域的社会影响。
Higg FSLM 的价值
各种规模的品牌、零售商和制造商都可以使用 Higg FSLM 来评估每年生产数十亿消费品的员工所处的社会和劳动条件。
FSLM 建立在“社会和劳工整合项目”(SLCP) 的融合框架基础之上。Higg 平台上的 FSLM 评分有助于改善供应链员工的社会和劳动条件，同时减轻全球各地工厂的审计负担。
所衡量的影响
FSLM 用于衡量工厂中的整体社会和劳动实践，可以跟踪管理系统、运营控制、监督以及员工和利益相关者的参与情况。 工厂可以通过 Higg 评估来了解绩效热点问题并减轻审查负担，从而可以将时间和资源投入到持久的系统性变革中，而不用专注于合规性。
FSLM 可以衡量：
- 招聘和雇用
- 工作时间
- 工资和福利
- 员工待遇
- 员工参与
- 健康和安全
- 解雇
- 管理体系
- 上述及其他方面
评分
FSLM 评分系统能够通用，从而推动全球各地的制造工厂提升社会绩效。分数只涉及到能推动改进措施、决策和实践的普遍性问题，从而帮助提升社会和劳工可持续性。
验证
FSLM 验证可以确认您是否正确理解并回答了自我评估问题。 通过验证可以确保外部利益相关者的数据是真实可信。FSLM 验证遵循 SLCP 评估流程。如需了解更多关于 SLCP 评估流程的信息，请点击此处。
如需查看经认证的 Higg FSLM 验证员名单，请点击此处。随着越来越多的人员完成验证员申请和培训，该名单将持续增加。
透明度
消费者要求供应链中每一个环节的工作条件都要透明。 让您的利益相关者知道您使用了 FSLM 来衡量工厂的社会影响，这有助于提升绩效。关于公布 FSLM 分数的标准目前还在制定中。
其他功能
基准化分析
通过 FSLM 基准化分析功能，您可以设定绩效基线，逐年比较工厂的环境绩效，帮助您确定绩效的热点问题并跟踪一段时期内的绩效提升。稳健的分析可以帮助您理解 Higg 数据，并为您的可持续发展战略提供信息。您还可以比较同类公司的可持续发展绩效，看看贵公司的可持续发展绩效与全球和地区平均水平的对比情况。