এফএসএলএম বিশ্বজনীন ফেসিলিটিগুলিতে সামাজিক ও শ্রম পরিস্থিতি মূল্যায়ন করে যেখানে কর্মীরা প্রতি বছর কোটি কোটি পোশাক, বস্ত্র এবং জুতো উৎপাদন করে। এফএসএলএম উৎপাদক, ব্র্যান্ড এবং খুচরো বিক্রেতাদের ভ্যালু চেইনে সামাজিক ও শ্রমের প্রভাব বুঝতে, অডিটের ক্লান্তি কমাতে এবং সক্রিয় উন্নতিগুলি করতে সাহায্য করে।
এফএসএলএম-এর ভিত্তিমূল হল সোসাল অ্যান্ড লেবার কনভারজেন্স প্রোগ্রামের (এসএলসিপি) কনভারজড অ্যাসেসমেন্ট ফ্রেমওয়ার্ক (সিএএফ)। এসএলসিপি-এর ফ্রেমওয়ার্কের সাথে সঙ্গতি রেখে এফএসএলএম ক্রমাগত আপডেট এবং উন্নত হয়ে চলেছে। স্কোরিংয়ে কোনও পরিবর্তন হলে তা এখানে এবং উপযুক্ত বিভাগগুলিতে পোস্ট করা হবে।
এফএসএলএম-এর স্কোরিং সিস্টেম বিশ্বজনীন হওয়ার জন্য এবং আচরণে পরিবর্তন নিয়ে আসার জন্য পরিকল্পিত হয়েছে। এর অর্থ হল পদক্ষেপ, সিদ্ধান্ত এবং কার্যাভ্যাসগুলিকে চালিত করে শুধুমাত্র এমন বিশ্বজনীন প্রশ্নগুলিতে পয়েন্টগুলি ধার্য করা হয়, যা আরও ভালো সামাজিক ও শ্রম স্থায়িত্বপূর্ণ পরিণতির দিকে নিয়ে যায়। পয়েন্টগুলি পাঠ্য লিখে উত্তর দেওয়ার অথবা শুধুমাত্র তথ্য হিসাবে পরিবেশিত হয় এমন পরিস্থিতিগুলি থাকা প্রশ্নগুলিতে পয়েন্টগুলি ধার্য করা হয় না।
এফএসএলএম স্কোরিং সিস্টেমের প্রথম সংস্করণ এফএসএলএম সিএএফ v1.3-এ প্রযোজ্য হয়, যা 2020 সালের অক্টোবরে চালু হয়েছিল (বিশদের জন্য অনুগ্রহ করে সিএএফ v1.3 সংক্রান্ত স্কোরিং সিস্টেম দেখুন)।
নীচে রূপরেখা দেওয়া এফএসএলএম স্কোরিং সিস্টেমটি 2021 সালের জুন মাসে চালু হয়েছিল। এটি এফএসএলএম সিএএফ v1.4-এর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়।
ফেসিলিটি সোসাল অ্যাল্ড লেবার মড্যুল (এফএসএলএম) সিএএফ v1.4 একটি ফেসিলিটিকে ন’টি বিভাগ জুড়ে এটির কার্যসম্পাদনের উপর স্কোর দেয়:
- কর্মনিয়োগ এবং ভাড়া করা
- কাজের সময়
- বেতন ও সুযোগ-সুবিধা
- কর্মীর প্রতি আচরণ
- কর্মীর যুক্ত থাকা
- স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা
- বরখাস্ত
- পরিচালন পদ্ধতি
- জনসাধারণ এবং কমিউনিটিগুলির ক্ষমতায়ন
স্কোরটি সম্ভাব্য 100 পয়েন্টের মধ্যে দেওয়া হয়। ফেসিলিটির সামাজিক ও শ্রম বিষয়ক টুলটির প্রতিটি বিভাগে 100 পয়েন্ট থাকে এবং মোট স্কোরের ধাপের গুরুত্বের উপর ভিত্তি করে আলাদাভাবে তৌল করা হয়।
এফএসএলএম-এ তিনটি ধাপ থাকে এবং মূল্যায়ন থেকে প্রতিটি বিভাগকে তিনটি ধাপে শ্রেণীভুক্ত হয়। এফএসএলএম ধাপের স্কোরটি সম্ভাব্য 100 পয়েন্টের মধ্যে দেওয়া হয়। তবে, এফএসএলএম-এর মোট স্কোর হিসাব করার সময় প্রতিটি ধাপের গুরুত্ব আলাদা করে বিবেচনা করা হয়।
এফএসএলএম-এর মোট স্কোর সম্পূর্ণ করা ধাপের(গুলি) উপর ভিত্তি করে এবং গুরুত্বের উপর ভিত্তি করে হিসাব করা হয়। এর অর্থ হল একটি ফেসিলিটি যে সর্বাধিক মোট স্কোর অর্জন করতে পারে তা সেই ফেসিলিটির এফএসএলএম সম্পূর্ণ করার জন্য বেছে নেওয়া ধাপের(গুলি) উপর ভিত্তি করে। ফলস্বরূপ, এফএসএলএম-এর মোট স্কোরে সর্বাধিক 100 পয়েন্ট পেতে, একটি ফেসিলিটিকে অবশ্যই তিনটি ধাপের সবকটি সম্পূর্ণ করতে হবে।
হিগ এফএসএলএম-এর প্রতিটি প্রশ্নে সমস্যাটির গুরুত্ব এবং আন্তর্জাতিক শ্রম মানদন্ড বা স্থানীয় আইনি প্রয়োজনীয়তার সাথে অনুবর্তিতার উপর ভিত্তি করে আলাদাভাবে স্কোর দেওয়া হয়। প্রশ্নগুলিকে চারটি ঝুঁকির স্তরে শ্রেণীভুক্ত করা হয় এবং আলাদাভাবে তৌল করা হয়। হিগ এফএসএলএম ঝুঁকির স্কোরটি একটি নির্দিষ্ট ঝুঁকির স্তরে পাওয়া মোট প্রশ্নের সংখ্যা এবং একটি মড্যুলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য একটি নির্দিষ্ট ঝুঁকির স্তরের মোট সর্বোচ্চ সংখ্যার ভাগফলের উপর ভিত্তি করে। হিগ এফএসএলএম ঝুঁকির স্কোর প্রতিটি ঝুঁকির স্তরের সম্ভাব্য 100 পয়েন্টের মধ্যে দেওয়া হয়।
স্থানীয় আইনি প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত প্রশ্নগুলিকে আইনি অনুবর্তিতার ঝুঁকি হিসাবে শ্রেণীবিভক্ত করা হয়েছে এবং একটি নির্দিষ্ট ঝুঁকির স্তরে পাওয়া প্রশ্নের মোট সংখ্যা এবং একটি মড্যুলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য একটি নির্দিষ্ট ঝুঁকির স্তরের মোট সর্বোচ্চ সংখ্যার ভাগফলের উপর ভিত্তি করে হিসাব করা হয়েছে। হিগ এফএসএলএম আইনি অনুবর্তিতা ঝুঁকির স্কোর সম্ভাব্য 100 পয়েন্টের মধ্যে দেওয়া হয়।
দ্রষ্টব্য: ফেসিলিটির প্রোফাইল বিভাগে, আপনি “পরিচালনার লাইসেন্স/নিবন্ধন উপলভ্য এবং হালনাগাদ করা আছে” (FP-OPE-1) সম্পর্কিত প্রশ্নে “না” উত্তর দিলে, সম্পূর্ণ মূল্যায়নটির জন্য আপনি শূন্য স্কোর পাবেন। স্কোর পাওয়ার জন্য ফেসিলিটিগুলির কাছে অবশ্যই একটি বৈধ পরিচালনার লাইসেন্স থাকতে হবে।