FSLM 简介

Higg 工厂社会和劳工评估模块

工厂社会和劳工评估模块 (FSLM) 可以衡量制造业工厂在工资、工作时间、健康和安全以及员工待遇等领域的社会影响。

Higg FSLM 的价值

各种规模的品牌、零售商和制造商都可以使用 Higg FSLM 来评估每年生产数十亿消费品的员工所处的社会和劳动条件。

FSLM 建立在“社会和劳工整合项目”(SLCP) 的融合框架基础之上。Higg 平台上的 FSLM 评分有助于改善供应链员工的社会和劳动条件,同时减轻全球各地工厂的审计负担。

所衡量的影响

FSLM 用于衡量工厂中的整体社会和劳动实践,可以跟踪管理系统、运营控制、监督以及员工和利益相关者的参与情况。工厂可以通过 Higg 评估来了解绩效热点问题并减轻审查负担,从而可以将时间和资源投入到持久的系统性变革中,而不用专注于合规性。

FSLM 可以衡量:

  • 招聘和雇用
  • 工作时间
  • 工资和福利
  • 员工待遇
  • 员工参与
  • 健康和安全
  • 解雇
  • 管理体系
  • 上述及其他方面

评分

FSLM 评分系统能够通用,从而推动全球各地的制造工厂提升社会绩效。分数只涉及到能推动改进措施、决策和实践的普遍性问题,从而帮助提升社会和劳工可持续性。

验证

FSLM 验证可以确认您是否正确理解并回答了自我评估问题。通过验证可以确保外部利益相关者的数据是真实可信。FSLM 验证遵循 SLCP 评估流程。如需了解更多关于 SLCP 评估流程的信息,请点击

如需查看经认证的 Higg FSLM 验证员名单,请点击。随着越来越多的人员完成验证员申请和培训,该名单将持续增加。

 

透明度

消费者要求供应链中每一个环节的工作条件都要透明。让您的利益相关者知道您使用了 FSLM 来衡量工厂的社会影响,这有助于提升绩效。关于公布 FSLM 分数的标准目前还在制定中。

其他功能

基准化分析

通过 FSLM 基准化分析功能,您可以设定绩效基线,逐年比较工厂的环境绩效,帮助您确定绩效的热点问题并跟踪一段时期内的绩效提升。稳健的分析可以帮助您理解 Higg 数据,并为您的可持续发展战略提供信息。您还可以比较同类公司的可持续发展绩效,看看贵公司的可持续发展绩效与全球和地区平均水平的对比情况。

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